Flat Preloader Icon
التوظيف التقليدي vs التوظيف عبر سكواديو

التوظيف التقليدي vs التوظيف عبر سكواديو

تُعد الكفاءات التقنية ركيزة أساسية في تحقيق أهداف التحول الرقمي ورفع كفاءة العمل داخل المنشآت – جهات حكومية أو شركات خاصة – خصوصًا تلك التي تسعى لتحقيق أهداف واضحة وطموحة.ومع التوجه المتزايد نحو تقليل التكاليف التشغيلية وزيادة المرونة، برز التوظيف عن بُعد...
كيف أعادت “مرني” تشكيل مزاد السيارات

كيف أعادت “مرني” تشكيل مزاد السيارات

من كان يتخيل أن البحث عن سيارة للاستخدام الشخصي أو التجاري قد يتحول من التعامل مع سماسرة السيارات التقليديين إلى منصة إلكترونية شفافة وسهلة الاستخدام؟ هذه هي قصة نجاح شركة “مرني”، الرائدة في تقديم خدمات النقل والمساعدة على الطريق، وكيف ساهمت في تغيير شكل...
6 خطوات لبناء الثقة في فريق يعمل عن بعد

6 خطوات لبناء الثقة في فريق يعمل عن بعد

بناء الثقة والحفاظ عليها، خصوصًا في بيئة العمل عن بعد، أمر بالغ الأهمية ويسهم في خلق بيئة عمل متآلفة ومنتجة. في ظل التطور السريع والمستمر، من المهم أن نعي أن بناء الثقة هو عملية تدريجية تتطلب خطوات صغيرة ولكن ذات تأثير كبير. هذه العملية تنشأ عادة بعد فترة من التفاعل...
4 اتجاهات مبتكرة في عالم إدارة الموارد البشرية

4 اتجاهات مبتكرة في عالم إدارة الموارد البشرية

قال الرئيس الأمريكي السابق ثيودور روزفلت: “أبعد وأفضل جائزة تقدمها الحياة هي فرصة للعمل الجاد في عمل يستحق القيام به”. ورغم أن مفهوم إدارة الموارد البشرية لم يكن متطورًا كما هو عليه اليوم، إلا أن الفكرة الجوهرية كانت دائمًا هي جعل بيئة العمل أكثر إنسانية،...